Curso de Gestión Administrativa de Empresas - CEFE
Curso de Gestión Administrativa de Empresas - CEFE
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Temario para Gestión Administrativa de Empresas - CEFE

MODULO I. APLICACIONES INFORMÁTICAS Y OPERATORIA DE TECLADOS

  • Gestión Administrativa de EmpresasInformática básica.
  • Sistemas operativos. Windows XP Profesional.
  • Linux.
  • Redes locales. Intranet y Extranet.
  • Internet.
  • Procesadores de texto I.
  • Procesadores de texto II.
  • Hojas de cálculo I.
  • Hojas de cálculo II.
  • Bases de datos I.
  • Bases de datos II.
  • Aplicaciones gráficas y de autoedición.
  • Integración entre las aplicaciones de Office XP.
  • Operatoria de teclados.

MODULO II. CONTABILIDAD Y FISCALIDAD.

  • El concepto económico de la empresa. Estudio del patrimonio.
  • El sistema fiscal español.
  • Trámites fiscales iniciales de empresario individual. El Impuesto sobre el Valor Añadido. El impuesto de Actividades Económicas.
  • La contabilidad. Las cuentas. El sistema de partida doble.
  • Los libros contables.
  • El Plan General de Contabilidad y la normativa contable.
  • El sistema de registro contable de la empresa y el registro de las operaciones iniciales.
  • El registro contable de las operaciones de comercialización y ventas.
  • Registro contable de otras operaciones de la gestión empresarial.
  • La amortización del inmovilizado y las provisiones.
  • Las operaciones de fin del ejercicio económico y las elaboración de las Cuentas anuales.
  • El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y el Impuesto sobre el Patrimonio.
  • La empresa societaria. Registro contable de las operaciones de constitución.
  • Problemática contable de operaciones: compras exteriores y operaciones de financiación e inversión.
  • Operaciones contables de fin de ejercicio económico de las sociedades.
  • El Impuesto sobre Sociedades. Declaración, liquidación y registro contable.
  • Las cuentas anuales de las sociedades anónimas: elaboración y análisis económico y financiero.

MODULO III. GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PERSONAL

  • El área de recursos humanos.
  • El marco social y jurídico del trabajo.
  • Legislación laboral.
  • El contrato de trabajo.
  • La jornada laboral y los períodos de descanso.
  • Distintas formas de contratación laboral.
  • Documentación en el proceso de contratación.
  • El sistema de la Seguridad Social.
  • Documentación relativa a la Seguridad Social.
  • Representación de los trabajadores.
  • Los convenios colectivos.
  • Los conflictos laborales.
  • El salario y el recibo de salarios.
  • Cálculo de las bases de cotización e IRPF.
  • Supuestos prácticos de recibos de salarios.
  • Liquidación e ingreso de las retenciones a cuenta del IRPF.
  • Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
  • El despido.
  • Protección por desempleo. Supuesto de simulación. Glosario.

MODULO IV. AUDITORÍA.

  • La auditoría: concepto, clases y evolución.
  • La regulación y las normas de auditoría.
  • El control interno y el control de gestión.
  • Evidencia, riesgo e importancia relativa.
  • La planificación y el programa: los papeles de trabajo.
  • El informe de auditoría.
  • El inmovilizado material.
  • El inmovilizado inmaterial y los gastos amortizables.
  • El inmovilizado financiero. Inversiones financieras.
  • Las existencias.
  • Clientes, ventas y cuentas a cobrar.
  • Tesorería, préstamos y empréstitos.
  • Recursos propios.
  • Proveedores, compras y cuentas a pagar.
  • Hacienda pública, provisiones y contingencias.
  • Cuenta de pérdidas y ganancias.
  • Anexo I: Siglas utilizadas. Anexo II: Esquema conceptual de la auditoría de cuentas anuales. Anexo III: bibliografía.

MODULO V. PROYECTO EMPRESARIAL

  • El proyecto de empresa. Plan de empresa. Desarrollo de la idea empresarial.
  • Estudio y análisis de los sectores de la actividad y de la competencia.
  • Estudio de mercados.
  • Plan de Marketing: el producto o servicio, la producción y los aprovisionamientos.
  • Plan de Marketing: definición de la distribución. Determinación de los precios. Organización de las ventas.
  • Identificación de la empresa y de los productos. La localización y los gastos generales.
  • La organización funcional de la empresa. El departamento de personal.
  • La inversión y la financiación. El estudio de viabilidad del proyecto.
  • Planificación de operaciones. Documentación y presentación del proyecto.
  • Anexo I: Desarrollo de la programación del proyecto empresarial.

 

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